Courant fort
Distribution, tableaux, protections, éclairage, rénovation et alimentation des équipements techniques.
Depuis 2015 à Perpignan, TPFE développe une approche multitechnique du bâtiment fondée sur trois exigences : comprendre avant d’agir, maîtriser la technique et inscrire chaque solution dans la durée.
TPFE réunit aujourd’hui électricité, courant fort et courant faible, climatisation, photovoltaïque, bornes IRVE, solutions connectées, GTB/GTC, sécurité et maintenance. Cette diversité n’a de sens que si les métiers sont coordonnés autour du besoin réel du client.
TPFE intervient à la frontière entre installation électrique, énergie et bâtiment connecté. Cette transversalité impose de maîtriser les interfaces : puissance, réseau, automatismes, données, sécurité et maintenance.
Distribution, tableaux, protections, éclairage, rénovation et alimentation des équipements techniques.
Réseaux VDI, vidéoprotection, contrôle d’accès, alarme et interphonie, avec attention portée à la cybersécurité.
Photovoltaïque, IRVE, climatisation/PAC et sous-comptage afin de produire, consommer et piloter plus intelligemment.
Capteurs, automates, protocoles, supervision, alarmes et scénarios pour rendre le bâtiment mesurable et pilotable.
Diagnostic, dimensionnement, schémas, arbitrage technique, préparation de chantier et commissioning.
Préventif, correctif, énergétique et évolutif avec traçabilité des interventions et recommandations.
Le site historique TPFE structure l’activité autour de la maintenance, de l’expertise et de l’énergie. Nous conservons ces trois piliers tout en les reliant aujourd’hui dans une logique de performance globale.
Courant fort, courant faible, climatisation, photovoltaïque, IRVE et sécurité : préserver les équipements, prévenir les pannes et sécuriser les installations.
Réaliser des audits techniques via un bureau d’étude intégré, conseiller, dimensionner et préparer les choix avant le chantier.
Identifier les solutions pertinentes de production, d’autoconsommation, de recharge, d’économie d’énergie et de pilotage.
Relier les équipements et les données pour rendre le bâtiment plus lisible, plus réactif et plus efficient.
TPFE intervient aussi bien sur la sécurité électrique que sur la transition énergétique et le bâtiment connecté.
Mise en sécurité, rénovation, distribution électrique, logements, bâtiments tertiaires et industriels.
Vidéoprotection, alarme, interphonie, communication, réseaux et protection des biens et des personnes.
Accompagnement du projet, dimensionnement, installation et optimisation des usages énergétiques.
Infrastructure de recharge pour véhicules électriques, gestion de puissance et évolutivité des installations.
Solutions adaptées aux besoins, optimisation du fonctionnement, entretien et performance énergétique.
Domotique, confort, sécurité, autonomie et pilotage des usages depuis une architecture cohérente.
Mesurer, superviser, alerter et piloter les équipements pour agir sur la performance du bâtiment.
Maintenance préventive, corrective et énergétique, avec une logique de continuité de service.
Ces cinq verbes, déjà présents dans l’identité historique de TPFE, structurent notre manière de travailler avec les clients, les collaborateurs et le territoire.
Rester à l’écoute et impliqué du début à la fin d’une mission.
Faire progresser en continu les compétences techniques de l’équipe.
Assurer une prestation de qualité et respecter le cahier des charges initial.
Rechercher plus de flexibilité, d’efficacité et de créativité dans les solutions proposées.
Agir sur les dimensions sociales, environnementales et territoriales de l’entreprise.
Chez TPFE, le capital humain n’est pas une fonction support : c’est le premier capital de l’entreprise. Une installation fiable dépend de la compétence, de la capacité à apprendre, de la transmission entre générations, de l’autonomie sur le terrain et du sens des responsabilités. Notre ambition est de faire grandir l’entreprise en faisant grandir celles et ceux qui la composent.
TPFE s’appuie sur la formation continue, le tutorat et l’AFEST — Action de Formation En Situation de Travail — pour ancrer les compétences dans les situations réellement rencontrées : diagnostic, mise en sécurité, installation, mise en service, maintenance, relation client et analyse d’un besoin complémentaire.
Notre vision est celle d’une PME où chacun peut contribuer au-delà de sa fiche de poste : détecter un risque, proposer une amélioration, identifier un besoin utile au client, partager une bonne pratique, documenter un retour d’expérience ou accompagner un collègue.
Le capital humain se pilote comme un investissement : intégration, pratique accompagnée, qualification, autonomie, tutorat et contribution à l’amélioration continue.
Faire faire ce qui peut être délégué avec contrôle. Ne pas faire ce qui n’apporte pas de valeur ou n’entre pas dans notre compétence. Ne pas laisser faire ce qui compromet la sécurité, la qualité ou l’éthique. Garder le savoir-faire sur les compétences stratégiques qui font la différence TPFE.
Découvrir la méthode 4F ↗Le pôle TPFX Innovation énergétique a été pensé pour explorer des sujets qui dépassent l’installation classique : électrique, autoconsommation, maintenance préventive et curative, économie circulaire, évolution environnementale et Smart Building.
Faire dialoguer production locale, usages et pilotage.
Réfléchir à la durée de vie des équipements, à la maintenance et à l’usage des ressources.
Transformer les données techniques en décisions utiles.
Détecter les dérives plus tôt et préserver la performance dans le temps.
TPFE travaille sur un modèle pilote où le capital humain devient un moteur explicite de création de valeur. Cette trajectoire est un projet en construction : elle n’est pas présentée comme un statut déjà acquis.
Former chacun à détecter une opportunité utile au client et à contribuer au développement de l’entreprise, avec une reconnaissance transparente de l’apport.
Garantir une place structurante à la formation technique, commerciale et managériale, notamment via l’AFEST.
Étudier des mécanismes progressifs associant les collaborateurs à la valeur créée, dans un cadre juridique et économique sécurisé.
Faire de la responsabilité sociale et environnementale une logique de fonctionnement et non une simple communication annexe.
Le projet s’appuie sur des briques déjà présentes dans l’entreprise : activités liées à la transition énergétique, AFEST, outils de pilotage et taille d’équipe permettant de tester, mesurer puis ajuster. Toute évolution statutaire, sociale ou capitalistique reste conditionnée aux validations juridiques et comptables nécessaires.
TPFE assume un ancrage en Occitanie et dans les Pyrénées-Orientales. La proximité est un choix d’organisation : être réactif, connaître le terrain, travailler avec des partenaires locaux et rester disponible pour les clients.